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上海外服:将青岛作为人力资源战略中的重要一

发布时间:2019-12-28

  半岛记者 刘笑笑 肖玲玲

  11月5日,除了大咖云集的高端论坛,首届中国青岛国际人力资源高峰会暨“经济动能转换与人力资源管理新趋势”国际研讨会现场还设有产品展区,活动邀请了数十家国际人力资源行业知名服务商参会,集中展示人力资源产业领域前沿技术产品,通过现场洽谈、产品路演等方式,为青岛本土企业与尖端技术供应商间搭建智力与技术供需两端对接平台。特别值得一提的是,为更好地突出产品优势,此次展会特别设置了铂金展位和黄金展位,每个展位各有两家单位进行展示。其中,铂金展位为上海外服(集团)有限公司和青岛国际人力资源服务产业园;黄金展位为苏州欧孚网络科技股份有限公司和SAP思爱普(中国)有限公司。

  

  在人力资源产品展上,上海外服(集团)有限公司的展位上吸引了很多参会企业前来参观交流。这让该公司副总裁余立越感受颇深,“用人头攒动来形容毫不为过”。他说,国际化和创新性是此次峰会给他带来的最大感受。“在展会上,能看到不少外国面孔,参会人员都来自五湖四海,有不少来自国外,这充分展现了青岛这座城市对全球人才的吸引力。”谈到创新性,余立越说,展会上既有传统的展览,也有基金创投创业项目,还有很多科技元素,让他深感不虚此行。

  

  “我们上海外服作为全国领先的人力资源企业,希望成为全球领先的人力资源综合服务供应商。这次在青岛举办的大会和我们的业务战略非常匹配,我们也感受到了青岛市对人才工作的重视,所以我们把青岛作为中国业务战略当中的重要一环。”余立越说,人力资源服务产业是伴随着企业的发展而发展的,是一个增长非常快的产业。上海外服将依托专业的人力资源服务,在青岛提供人才测评、咨询、培训以及公共性外包事务等专业服务,助力青岛打造一个更好的人才环境,吸引更多的人才加入青岛。

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